3月6日上午，蘭州市政建設集團召開2025年工作會議暨六屆一次職工代表大會。大會回顧總結(jié)2024年各項工作，深入分析2025年形勢，全面部署2025年重點工作。 

公司黨委書記、董事長高文陽出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理王守武作2024年度工作報告，黨委副書記、紀委書記、工會主席王集權(quán)主持會議。公司其他領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、員工代表、受表彰的先進共136人參加會議。

會議指出，過去的一年，面對經(jīng)濟下行、市場萎縮、競爭激烈、資金短缺的外部環(huán)境形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，公司上下篤定前行、攜手共進、攻堅克難，走得很堅定，干得很實在，也取得了令人振奮的成績：實現(xiàn)利潤總額再一次刷新公司歷史紀錄，市場經(jīng)營渠道和業(yè)務領(lǐng)域進一步拓展，重點建設項目有序推進，資金保障和清欠工作成效顯著，技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，國企改革任務扎實推進，員工收入水平持續(xù)提高，企業(yè)繼續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。成績來之不易，凝聚著全體員工的心血和汗水。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是公司爬坡上坎、鞏固和進一步擴大發(fā)展成果的攻堅之年，我們將面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務，需要我們以更加堅定的信心、更加奮發(fā)的姿態(tài)、更加昂揚的斗志去應對。

會議要求，今年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，以求真務實、奮發(fā)有為、追求卓越的精神風貌與工作態(tài)度，朝著既定的目標任務奮勇前行。一是認清發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)觀念抓機遇，乘勢而上謀突破。要高站位理清思路，高起點謀劃工作，高效率推動落實。二是直面市場挑戰(zhàn)，保存量求增量，逆勢奮進擴規(guī)模。要只爭朝夕拓市場，放眼全域拓市場，開闊思路拓市場，依托項目拓市場，持續(xù)提升經(jīng)營能力。三是推進精益管理，嚴管控深挖潛，因勢利導強韌性。要突出重點抓管理，聚焦問題補短板，對標一流促提升。四是加強隊伍建設，提素質(zhì)強能力，蓄勢聚能增后勁。要在學習培訓上下功夫，在用人機制上抓落實，在維護穩(wěn)定上再發(fā)力。五是強化黨建引領(lǐng)，講政治識大體，順勢而為開新局。要鑄牢政治信仰之基，加強黨建業(yè)務融合，持續(xù)推進作風建設。

王守武作了題為《守正創(chuàng)新，砥礪奮進，全力以赴開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。報告回顧了公司2024年工作取得的成績，客觀分析了公司發(fā)展所面臨的困難和不足。

報告要求，2025年，我們要高質(zhì)量完成集團公司“一利五率”考核指標，實現(xiàn)利潤總額1.6億元，并在此基礎(chǔ)上努力做到“一增兩穩(wěn)四提升”（即利潤總額保持穩(wěn)定增長，資產(chǎn)負債率穩(wěn)定在良好值和平均值之間，營業(yè)總成本穩(wěn)定在同行業(yè)平均水平，凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)收現(xiàn)率保持上升態(tài)勢，全面提升價值創(chuàng)造能力）重點做好五個方面的工作。一是全力攻堅市場經(jīng)營，力推效益逆勢增長。堅持和強化市場經(jīng)營工作，持續(xù)擴大市場區(qū)域，積極拓展業(yè)務領(lǐng)域，全面提升經(jīng)營能力和經(jīng)營管理質(zhì)效，攻堅克難拓市場，2025確保新承攬工程項目15億元以上，力爭20億元，推動規(guī)模效益同步增長。二是著力盤活運營資金，嚴抓成本精細可控。圍繞集團公司“提質(zhì)增效穩(wěn)增長”專項行動要求，持續(xù)提升公司精益管理水平。三是強力筑牢安全防線，提升質(zhì)量精益求精。要全面提升項目安全質(zhì)量管理水平，保障項目高質(zhì)高效建設。四是致力深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化管理增收創(chuàng)效。堅持改革和創(chuàng)新發(fā)展雙輪驅(qū)動是公司應對復雜多變的市場形勢、增強核心功能和核心競爭力的根本保障。五是奮力爭先擔當實干，凝聚隊伍活力迸發(fā)。持續(xù)深化人本理念，把握新形勢新任務新要求，持之以恒轉(zhuǎn)觀念強素質(zhì)提能力，以更大力度推進隊伍建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。

會上，高文陽與王守武簽訂了《2025年度經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績責任書》，王守武與公司經(jīng)營班子成員及子（分）公司負責人簽訂了《2025年管理目標責任書》。

大會審議通過了《2024年度工作報告》《五屆三次職代會工作報告》《2024年財務決算及2025年財務預算報告》。