“十四五”以來，蘭州市政建設(shè)集團(tuán)搶抓國家大力推進(jìn)混合所有制改革的機遇，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式，成為甘肅省文旅產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)—甘肅文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下的控股子公司。重歸國有企業(yè)行列的市政集團(tuán)引入的不僅僅是堅實的決策主體、先進(jìn)規(guī)范的管理模式，還有更高的發(fā)展平臺和實實在在的大市場，為公司發(fā)展注入了強大的活力與動能，市政集團(tuán)自此進(jìn)入了全新的發(fā)展階段。

黨建引領(lǐng)堅強有力

“十四五”期間，蘭州市政在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面加強黨的建設(shè)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高質(zhì)量的黨建工作凝心鑄魂、強基提質(zhì)。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)制度上有規(guī)定、程序上有保障、實踐中有落實，黨組織作用發(fā)揮呈現(xiàn)組織化、制度化、具體化，黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用有效發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)，公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的高質(zhì)量發(fā)展得到進(jìn)一步推動。公司黨委多次榮獲集團(tuán)黨委“兩優(yōu)一先”榮譽稱號，公司黨委“創(chuàng)先引領(lǐng)、提質(zhì)發(fā)展”優(yōu)秀黨建品牌不斷發(fā)揮引領(lǐng)作用。

經(jīng)濟(jì)效益不斷向好

五年來，公司圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展總要求，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，精心部署和務(wù)實推進(jìn)各項工作，取得了顯著的經(jīng)營成效。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，員工收入逐年提升，企業(yè)內(nèi)生動力得到進(jìn)一步激發(fā)。預(yù)計到 2025 年末，公司資產(chǎn)規(guī)模為 38 億元，完成目標(biāo)值的173%；五年累計實現(xiàn)利潤總額 6.51億元，年均實現(xiàn)利潤增長率為15.65%，集團(tuán)歷年下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)均圓滿完成，“壓艙石”和“頂梁柱”作用持續(xù)有效發(fā)揮。

市場經(jīng)營穩(wěn)步拓展

“十四五”期間，面對建筑施工行業(yè)市場萎縮的現(xiàn)狀和 競爭加劇的壓力，公司堅持市場經(jīng)營的龍頭地位不動搖，深入實施“立足蘭州，向外拓展”和多元化經(jīng)營思路，主動跑 市場、拓市場，市場經(jīng)營工作成效突出。累計承攬工程項目造價超50 億元，其中超8億元的大體量工程逐步增多；外部市場多點開花，拓展涼州、渭源、清水、華池、長征、宕昌、和政、平川、舟曲縣等區(qū)縣，彌補了本地市場增量不足的問題；加強經(jīng)營合作，與本地及各區(qū)縣政府單位及葛洲壩集團(tuán)等大型央企及民營企業(yè)深化合作，在共建項目方面建立了良好的合作關(guān)系，經(jīng)營渠道有效拓展；“十四五”期間累計取得建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級，水利水電施工總承包二級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級等10項資質(zhì)，市場準(zhǔn)入能力顯著增強。

項目建設(shè)提質(zhì)升級

“十四五”期間，公司上下團(tuán)結(jié)一心推動項目建設(shè)大提速，實現(xiàn)產(chǎn)出水平不斷優(yōu)化，創(chuàng)收水平不斷提高，精益化質(zhì)效不斷顯現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展勢能不斷形成。五年來，在建項目共100余項，其中集團(tuán)內(nèi)部建設(shè)項目7項。其中對五泉下廣場提升改造、城關(guān)區(qū)雨污水分流等政府重點項目和石佛溝、渭河源、平山湖等集團(tuán)內(nèi)部項目給予重點保障，均按期完工交付或完成階段性節(jié)點目標(biāo)。“十四五”期間，累計完成施工產(chǎn)值超30億元，工程一次交驗合格率保持100%，獲得工程質(zhì)量獎 1 項，獲得 QC成果獎 2 項，25 個項目獲得綠色工地和省級“文明示范工地”，未發(fā)生任何質(zhì)量事故。

科技創(chuàng)新成果顯著

隨著“科技興司”發(fā)展戰(zhàn)略的不斷縱深推進(jìn)，公司逐步加大技術(shù)研發(fā)投入，探索建立以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，科技創(chuàng)新水平不斷提高，科技進(jìn)步對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用日益顯現(xiàn)。五年來，累計創(chuàng)新研發(fā)投入4218萬元，大力開展技術(shù)攻關(guān)和“四新技術(shù)”研發(fā)應(yīng)用，累計獲得國家實用新型專利31項，5項省級工法，12項企業(yè)級工法，2023 年評選為甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)。2025年榮獲第二屆工程建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新管理成果二等獎。豐碩的科技成果，雄厚的技術(shù)實力已成為公司改革創(chuàng)新的看家本領(lǐng)和推動高質(zhì)量發(fā)展的強大底氣。

改革管理全面強化

“十四五”以來，公司始終以集團(tuán)“跳起摸高”“加壓加力”的發(fā)展思路和工作要求為指引，圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、加力加壓”的工作總基調(diào)，從突出抓好經(jīng)營效益、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、改革提升、精益管理、安全生產(chǎn)等六個方面下功夫、做文章，各項重點改革任務(wù)和管理措施相繼落地，改革發(fā)展成效不斷顯現(xiàn)。“十四五”期間新建各類制度116項，修訂67項，廢止19項，為進(jìn)一步邁向現(xiàn)代國企提供了更為完善的制度保障。

人才建設(shè)煥發(fā)活力

“十四五”期間，通過集團(tuán)內(nèi)部調(diào)配、社會招聘等方式多渠道引進(jìn)各類優(yōu)秀人才179名，其中本科以上144人，30歲以下100人，集團(tuán)“禮遇飛天之才”的人才理念得到不斷深化。通過多年持之以恒的培養(yǎng)鍛煉，公司目前已擁有了一支集國家級專家、甘肅省領(lǐng)軍人才、教授級高級工程師和高級工程師、一級建造師等不同層次、不同領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐和有力保障。

員工隊伍和諧穩(wěn)定

五年來，公司始終把發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工的以人為本理念擺在重要位置。公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時，時刻不忘造福員工。保就業(yè)，提收入，謀福利，用心、用情、用力關(guān)心員工切身利益，關(guān)注撫恤困難員工，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強，員工的獲得感、歸屬感、幸福感得到極大充實。

五年來，市政集團(tuán)不斷用自己的“發(fā)展之筆”奮力書寫“十四五”答卷，并取得了令人振奮的成績。未來，市政集團(tuán)將站在集團(tuán)“十五五規(guī)劃”的起跑線上滿懷信心，蓄勢待發(fā)，以開局即決戰(zhàn)、以起跑即沖刺的緊迫感、責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工在追逐夢想的道路上砥礪前行，乘著甘肅文旅發(fā)展的東風(fēng)順勢而起、擔(dān)當(dāng)作為，為開創(chuàng)下一個更加美好的五年埋頭苦干，奮勇爭先！